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ENGLISHWelcome to 北京科技大学机械工程学院

就业园地

Employment Field

就业信息

凡尘环境科技单位简介

企业简介】:

凡尘(北京)环境科技有限公司成立于2015年7月21日,专注于环境净化技术的研发、生产、市场、销售为一体专业公司。作为国内智能净化领域的探路者,公司秉承让大众享受纯净呼吸为企业使命,采用国际前沿科技、领先材料,融人性化设计于产品本身,经十余载探索验证,研发出一系列开创性的产品:智能电动口罩、过滤网、测试仪、新风机、净化器、智能家居机器人等。应时而生,顺势而变,凡尘科技引领着智能净化领域新一轮的变革,我们重新定义“呼吸”,为大众健康呼吸提供100%呵护。伴随公司发展进入快车道,每一次新品的推出都引起市场的热烈反响,更引起国内外顶级投资机构的关注,市场占有率稳步提升,领先业内同行已成必然之势,公司已放眼于全球市场。凡尘科技将优秀智能净化产品贡献社会的同时,也诚邀社会各界优势互补、共创辉煌!


【招聘需求】:

部门职位人数岗位职责工作要求
生产研发部研发助理11、协助经理完成对相关产品的方案拟定和初期预研工作;
    2、协调各项目节点完成情况,并负责相关产品开发情况的数据采集、整理、统计和分析工作,并将相应的结果汇报;
    3、负责相关新产品开发方案的部分实施工作,完善新产品性能及其评估;
    4、协助研发工程师,完成关于产品设计和产品描述的文档准备工作;
    5、协助研发工程师,完成相关产品和系统的基础测试验证工作以及新产品的现场开通等工作
 
1、本科以上学历,环境工程相关专业类别有限;
    2、有技术研发文档编写经验;
    3、有相关文书、助理工作经验;
    4、有质量认证等体系申请经验者优先;
    5、做事认真负责,吃苦耐劳,工作效率高。
生产助理11全面协调公司产品生产管理及产品供应;
    2.根据市场需求协助制定生产计划,安排和控制生产作业进度。
    3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
    4.协助开发产品供应渠道和优化供应方案;
    5.严格按照公司质量管理体系要求把控产品质量;
    6.做好领导安排的其他工作。
1.   2年以上年生产助理经验;
    2.环境工程、药品、生物工程或相关专业本科以上学历;
    3.踏实肯干、耐心细致、有责任心,具有严谨的工作作风;
    4.沟通协调能力强,有较强的团队合作精神。
销售部经理/总监11.组织制定并实施本部门营销策划及方案,负责整体计划和目标实施的总结及分析;
    2.根据公司的销售指标,制定、分解、部署、监督各销售经理的年度/季度/月度销售计划和目标;
    3.根据公司业务发展战略及销售目标,整合资源组织实施市场开发;
    4.负责建设符合公司市场战略要求的销售网络,推广业务发展;
    5.负责渠道招商的市场反馈信息,及时整理和分析,调整营销策略;
    6.负责公司产品对外统一报价;
    7.必要时协助销售经理公关、开拓、沟通各区域重要客户;
    8.审核本部门签订各项合同、标书、协议及对外报送文件;
    9.协助本部门与其他部门工作衔接及协调等;
    10.定期检查公司业务咨询记录,并合理分配,督促跟踪;
    11.负责制定本部门及合作伙伴的业务培训计划;
    12.全面负责本部门团队建设、销售业务管理及业绩考核等工作;
    13.向有关部门反馈用户对产品使用的意见,提出改进的合理化建议。
1.本科及以上学历,市场营销、医学类、管理类等相关专业。  
    2.5年以上销售工作经验,2年以零售、医疗相关行业市场营销高层管理经验。
    3.具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。
    4.善于运用各种激励措施调动下属的积极性。
    5.能积极维护公司利益。
网络运营11、安排线上平台各类促销活动策划;
    2、负责店铺推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率;
    3、负责线上平台各项官方、非官方发起的营销活动的接口工作,协调相应内外部资源、制定并执行活动方案。
    4、负责设计产品关键词,有良好的文字功底,负责所有产品的宝贝描述,竞争排名,降本增效。
    5、统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化。
    6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。
    7、熟悉线上平台硬广投放、钻石展位、等宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策。
1、从事线上平台运营工作3年以上、非常熟悉平台规则;
    2、成功运策划营过大型天猫旗舰店、面试时需要详细了解运营思路;
    3、具备品牌化运作理念,有相关品牌策划工作经验为佳;
    4、市场营销相关专业、对网络营销、视觉营销、视频营销、微博营销、SEO等有较深的理解;
    5、有一定的管理能力、能够带领运营团队成功应对线上平台各种大型购物节及网购活动;
    6、能够根据线上数据平台对各行业的数据进行分析并预计店铺销售与支出;
    7、电商资源丰富、在电子商务领域有自己独到的运营理念。
   
ERP系统管理员11、   负责系统各??榈木咛宀僮骷叭粘N?
    2、 系统操作权限的合理和安全分配
    3、 根据公司审批流程调整,及时对系统内流程进行相应的调整
    4、 根据各部门操作人员调整,对职责范围进行相应变动
    5、 负责系统数据的上报及上传下达工作并做到准确及时
    6、 对各部门操作人员进行培训、指导及跟踪
    7、 制订操作和管理制度,规范用户对系统的使用和操作,避免因用户的过失导致系统出现故障。
    8、 负责系统的技术培训工作,保证使用者正常、安全使用,收集整理用户提出的需求,进行用户故障处理和问题应答;
    9、 定期对系统进行检查,发现、解决系统运行中存在的问题
1、熟悉企业生产流程
    2、 接受过ERP项目管理、系统管理方面的培训,2年以上ERP项目实施管理或开发管理工作经验
    3、 较强的软硬件与网络管理技能与实际操作经验;
    4、 具备良好的沟通及解决问题能力,具有强烈的工作责任心,能做好项目流程中与各部门的衔接、沟通工作
    5、 优秀的表达能力,能独立负责好信息系统项目的技术培训工作;
    6、 具备良好的职业道德,执行力强,原则性强
 
财务部财务总监1负责日常公司会计核算工作;负责公司财务范畴内的一切管理工作,为经营管理和决策提供全面的财务数据,保证财务各环节流程的顺畅和安全。
      1、负责公司运营系统的构建和完善,建立健全科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系,预、结算体系和财务监控审计体系,进行有效的运营内部控制
    2、参与公司重要事项的分析和决策,为公司的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
    3、定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案
    4、根据公司经营目标,主持编制公司预算规划,控制预算的总体执行情况,并对预算执行进行评价和考核
    5、编制并执行资金调度计划,加强对营运资金的管理,加强对应收账款和应付账款的管理,提高资金利用效率
    6、主持并指导财务部进行货币资金核算、往来款项核算、存货核算、固定资产核算、销售收入核算、成本费用核算、利润核算等工作
    7、负责审核主要经济合同,监督和管理公司相关业务的结算工作
    8、负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员
    9、负责指导下属员工制订阶段性工作计划,并督促执行
    10、负责控制财务系统内部费用预算
    11、负责组织资产财务的档案资料管理
    12、完成领导交办的其他工作
1、本科以上学历,财务管理相关专业
    2、5年以上财务管理经验,至少2年同级别岗位从业经验
    3、注册会计师资格
    4、全面系统的财务、会计、审计知识;丰富的企业管理知识;全面的经济法方面的知识
    5、高度的责任感和忠诚度;强烈的风险意识和严谨的工作作风;良好的战略规划能力、组织协调能力、沟通表达能力以及决策决断能力。
出纳11.负责办理银行结算,每月对账,银行日常业务;
    2.负责工资的结算与发放;
    3.负责报销差旅费的各项工作;
    4.严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准备、手续完备齐全;
    5.完成领导交办的其他工作。
1.本科会计、财务专业毕业,2年以上工作经验;
    2.熟练电脑操作,网银操作,具备会计从业资格证;
    3.责任,细心,简单,敬业,学习能力强。
   
市场部推广专员11.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;
    2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;
    3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;
    4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;
    5.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
    6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
1.具有较强的市场拓展能力;
    2.具备良好的沟通协调能力;
    3.具备良好的人际关系处理能力;
    4.具有敏锐的市场洞察力以及分析能力;
    5.具有2年以上的相关工作经验。
   
招聘专员1一、招聘实施
    1.完善并监督执行公司招聘录用制度,根据需要进行及时调整、修改
    2.协助各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织实施招聘工作
    3.负责收集并管理应聘人员相关材料,进行简历筛选
    4.负责安排应聘人员面试工作,进行初试
    5.负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的策划设计
    二、招聘渠道管理
    1.保持与各种招聘渠道的持续性沟通
    2.拓展各类招聘渠道,特别是中高层管理岗位和核心岗位的招聘渠道
    3.在保证质量的前提下,开发高校招聘渠道
    三、招聘效果评估
    1.核算招聘成本,分析各岗位招聘周期
    2.对现有招聘渠道进行招聘分析
    3.适时提交招聘分析报告
   
1.本科及以上学历,人力资源及相关专业毕业;
    2.具备良好的沟通能力和表达能力;
    3.熟练使用办公软件;
    4.积极、乐观、做事认真。
   
 生产研发部工业设计师岗位职责:
    1、负责公司产品的工业设计,能够良好的完成设计任务;
      2、配合销售团队,反馈市场竞争中主要竞争对手的产品外观状况,能根据客户需求进行前期设计研究,绘制设计草图,制作设计效果图;为公司新产品研发做准备; 
    3、针对于公司现有产品进行外观改进及完善;配合及售后服务人员根据客户的反馈升级旧有产品的缺陷;
    4、完成相关设计的技术协议、技术文档等的编写;
    5、设计理念灵活新颖,对产品外观造型、色彩、工艺等有充分的了解。
   
任职要求:
    1、工业设计专业,本科及以上学历,具有良好的设计分析与研究能力;
    2、有一定的设计理念,熟悉产品开发设计流程、了解产品结构及工艺;熟悉常用的外观形态、材质、表面处理等知识;
    3、能够熟练的使用至少一种三维建模软件(包括3Dmax ,pro/e,rhino等);
    4、为人踏实、诚信、认真、具有良好的敬业精神和团队协作能力。
    注:面试时需提供个人的ID作品

 


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